Für Organisationen

Das Institut für Medizinische Psychologie, Psychoonkologie und Psychosomatik entwickelt spezialisierte Fortbildungen und Programme für Organisationen, die die fachlichen Kompetenzen ihrer Teams weiterentwickeln und ein besseres Umfeld für Versorgung, Kommunikation und Unterstützung schaffen möchten.

Wir arbeiten mit medizinischen Einrichtungen, sozialen und gesundheitlichen Diensten, Patienten- und Nichtregierungsorganisationen, Bildungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen und Fachteams zusammen, wobei Inhalt und Format entsprechend den konkreten Bedürfnissen der Organisation entwickelt werden.

Die Programme können sich an Themen wie Kommunikation mit Patienten und Angehörigen, psychische Gesundheit, Psychoonkologie und Psychosomatik, Arbeit mit Menschen mit schweren und chronischen Erkrankungen, Krisensituationen, Verlust und Trauer, Berufsethik, multidisziplinäre Zusammenarbeit, Umgang mit schwierigen Situationen und Prävention von beruflichem Burnout orientieren.

Das Institut kann auch Fortbildungen nach konkreter Anfrage entwickeln, nach vorheriger Bedarfsanalyse des Teams. Dies ermöglicht es, das Programm an das berufliche Umfeld, die Besonderheiten der Arbeit, die realen Fallbeispiele und die Herausforderungen anzupassen, denen die Organisation gegenübersteht.

Die Formate können Vorlesungen, praktische Seminare, Trainings, Fallarbeit, Supervisions- und Balint-Gruppen, Unterstützungsgruppen für Teams sowie längerfristige Fortbildungsprogramme umfassen.

Unser Ziel ist es, dass die Fortbildung nicht mit dem Erwerb neuen Wissens endet, sondern zu einer realen Veränderung in der beruflichen Praxis, den Beziehungen im Team und der Qualität der Versorgung der Menschen führt.

Programme für Teams

[ERFORDERLICHE INFORMATION]

Die Programme für Teams werden vom Institut in Kürze veröffentlicht.

Digitaler Prospekt

[ERFORDERLICHE INFORMATION]

Der digitale Prospekt wird vom Institut in Kürze veröffentlicht.

Zum Beispiel: Krankenschwestern/Krankenpfleger, Ärzte, Psychologen, Sozialarbeiter.